2006年2月23日至25日，瑞联科技（中国）有限公司2006年管理层年会在广东龙山温泉度假山庄举行。公司总裁钟泽彬、执行副总裁祁建明，以及综合管理部（FAL）、软件集成事业部（SIG）、产品行销事业部（PDG）中高层管理人员共20人出席了此次会议。 

大会由副总裁祁建明主持。整个会议围绕“目标＋执行＝效益”展开。会上，副总裁祁建明首先对公司2005年的总体情况做了概述总结，总裁钟泽彬提出公司2006年的发展规划。接着，各部门分别就06年执行方案进行激烈讨论并最终确定。最后祁建明副总裁就“思维模式、授权、分工与协作以及 Deadline”四个主题与各位经理们进行了深入探讨。

会议上，各管理人员激情万丈，纷纷表示有信心、有能力完成公司2006年的目标，使瑞联在国内、国际激烈的市场竞争环境中保持持续、稳步、健康的发展。

大会上评选出公司2005年度最佳团队（广州研发中心开发一部）、最佳项目（上海市浦东新区非税推广项目）、管理之星（王维锋）、奉献之星（沈沫）以及客户服务之星（刘昱）。

会后，与会人员分成本地队和外地队两支队伍进行了激烈的篮球对抗赛，最后本地队以50:38战胜了外地队。